Вопреки распространенному мнению о необязательности и низкой квалификации фрилансеров, их все чаще привлекают для работы в компаниях. И дело здесь не в следовании трендам или в экономии денежных средств. Существуют более весомые причины, по которым выгодно нанимать удаленных сотрудников для выполнения определенных задач. Я уже более четырех лет управляю удаленной